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淮北矿业“订单班”招聘井下机电通风工

发布时间:2019-08-13 信息关注度:571人次
淮北神华理工科技有限责任公司  (企业未认证 什么是认证企业?)

公司规模:500人以上 公司性质:国企 公司行业:生产/制造

招聘职位:
电工
招聘人数:
100人
公司地址:
淮北市
联 系 人:
张雷
QQ交谈:
月  薪:
4000-6000元
学历要求:
高中及中专
工作经验:
不限
电子邮箱:
--
联系电话:
186****0978查看完整电话
岗位福利:
社保公积金周末双休加班补助年终奖带薪年假
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淮北矿业集团始建于1958年,是全国14个亿吨级煤炭基地之一和华东地区最大的冶炼精煤生产基地。公司目前已形成以煤电一体化,煤化工、盐化工为两翼,金融、现代服务、现代物流统筹发展的产业格局。公司现有资产934亿元,2017年位列中国企业500强第288位、煤炭企业50强第17位。2018年在岗员工5万余人,人均年收入8万余元。淮北矿业集团根据人力资源规划,为矿区储备煤炭主体专业技术技能型人才,委托安徽淮北煤电技师学院定向招生培养。具体事宜如下:一、培训专业及人数1.机电一体化:200人2.矿井通风与安全:100人二、培训对象及学制1.具有机电、运输、综采、通风等相关专业毕业证的大中专(技)毕业生,年龄18-35周岁,男性,户籍不限,在校理论学习三个月考核合格,企业即可安排上岗。2.高中应历届毕业生及非机电、运输、综采、通风专业的大中专(技)毕业生,年龄17-28周岁,男性,户籍不限,学制3年,第一年在校理论学习,后两年在企业带薪实习。3.初中应历届毕业生,年龄15-17周岁,男性,户籍不限,学制3年。三、学员毕业(结业)去向及待遇1.学生报名到校后,集中组织体检,体检合格后正式入学。学员学业期满考试合格后,由淮北矿业集团公司安排上岗。2.学员毕业(结业)上岗之日起即与企业签订劳动合同,企业为其缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日等。3.服务期。淮北矿业集团为订单班学员免费提供专业技术培训,约定两年服务期。服务期内,学员第一年正常出勤、胜任工作要求的,对其一次性奖励5000元;第二年正常出勤、胜任工作要求的,对其一次性奖励15000元。学员违反服务期约定的,依据《劳动合同法》,学员向淮北矿业集团支付违约金,违约金的数额不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(三个月培训期的,1800元/生;其他培训期内的3600元/生.年)。4.职业生涯方面。企业将技能职工成长通道分为六个层级:中级工、高级工、技师、高级技师、集团公司工匠、工匠大师。取得中级工、高级工、技师、高级技师资格,淮北矿业集团分别给予一次性奖励,并按月享受技能津贴。对取得集团公司工匠、工匠大师的分别执行不低于15万元、20万元的年薪。

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